Klick Dich durch den Mehrwert!
Ruf-bereitschafts-bonus
Die Pflege muss rund um die Uhr sicher gestellt werden.
Das gilt auch für unsere Kunden. Im Notfall musst Du raus.
Doch auch alles dazwischen bekommst Du mit einem Bonus vergütet.
Das gilt auch für unsere Kunden. Im Notfall musst Du raus.
Doch auch alles dazwischen bekommst Du mit einem Bonus vergütet.
halb-jahres-bonus
Du bist diejenige/derjenige, der immer da ist?
Du bist nie krank? Du gibst immer alles?
Du bist unfallfrei mit dem Dienstwagen durch die Tour gesteuert?
Danke für Deinen Einsatz! Uns ist das einen Bonus wert.
Du bist nie krank? Du gibst immer alles?
Du bist unfallfrei mit dem Dienstwagen durch die Tour gesteuert?
Danke für Deinen Einsatz! Uns ist das einen Bonus wert.
quali-bonus
Du hast Dich weitergebildet
und wir können Deine Weiterbildung für Santivo einsetzen?
Danke für Deine Unterstützung, der Bonus geht an Dich!
und wir können Deine Weiterbildung für Santivo einsetzen?
Danke für Deine Unterstützung, der Bonus geht an Dich!
Flexibonus
Du bist voll flexibel für den Dienstplan einsetzbar?
Du kannst jede Dienstart schieben?
Dann schnapp’ Dir Deinen Bonus.
Du kannst jede Dienstart schieben?
Dann schnapp’ Dir Deinen Bonus.
einspring-bonus
Es gibt wohl nichts hässlicheres als zur regulären Schicht
noch zusätzlich Dienst schieben zu müssen.
Doch oft ist es einfach nicht vermeidbar,
warum nicht aus der Not eine Tugend machen?
Wir erkennen Deinen Einsatz mit dem Einspringzuschlag besonders an.
noch zusätzlich Dienst schieben zu müssen.
Doch oft ist es einfach nicht vermeidbar,
warum nicht aus der Not eine Tugend machen?
Wir erkennen Deinen Einsatz mit dem Einspringzuschlag besonders an.
geteilter dienst-bonus
Heute trifft es Dich besonders hart.
Du darfst sowohl Früh- als auch einen Spätdienst fahren!
Allein für diese Tatsache bekommst Du das monetäre Extra von uns.
Du darfst sowohl Früh- als auch einen Spätdienst fahren!
Allein für diese Tatsache bekommst Du das monetäre Extra von uns.
SONN-, FEIERTAG & NACHTBONUS
Deine Bereitschaft dann zu arbeiten,
wenn andere frei haben, wird bei uns besonders belohnt:
20% zu deinem Gehalt in der Nacht.
Der Sonntag ist uns 30% mehr wert und am Feiertag erhöhen wir um 40%!
Bist du dabei?
wenn andere frei haben, wird bei uns besonders belohnt:
20% zu deinem Gehalt in der Nacht.
Der Sonntag ist uns 30% mehr wert und am Feiertag erhöhen wir um 40%!
Bist du dabei?